組織化のためにクリアすべき最も重要なファクター

GD125弊社のビジョン』でも述べさせていただきましたように、弊社の考える組織化に向けた仕組造りの最大のポイントは、「情報や知識が安全確実に記録保管され、従業員間で適正に共有されている」ことです。
これが叶えば、特定の人が居なかったり、辞められてしまうと業務がストップしてしまうといった属人化による経営リスクは分散され、従業員当たりの利益率も向上します。

組織としての力を発揮するには、まずはこの仕組みをきちんと造り上げることが必要ではないでしょうか。
そのためには、下記の3つのプロセスが、確実にクリアされなければなりません。

  1. あらゆる情報がマネージャーに迅速に報告されること

  2. 報告された情報がマネージャーによって確実に確認および判断されること

  3. 報告された情報が正確に記録され、適正なメンバー間で共有されること

オルカには、これらのプロセスを紐付ける仕組みと、誰もがいつでも簡単にこの仕組みを利用できるよう、様々な機能と工夫が実装されています。